91˿Ƶ

Labour & employee relations

The Labour and employee relations group is responsible for managing labour issues and negotiating collective agreements with 14unions across the University. We also manage the personnelpolicies and proceduresthat govern non-unionized staff benefits, pay and working conditions. This represents altogether a total of about 9,000 employees.

Our team of seasoned HR advisors works closely with managers responsible for staff supervision in dozens of faculties, departments and administrative units on both 91˿Ƶ campuses.

We strive for active dialogue with all employee groups throughout the year. We regularly benchmark with other Québec and Canadian universities in offering fair and competitive working conditions to all 91˿Ƶ employees.

Recent updates

Mise à jour des négociations – COFAM

ʳܲé: 14 July 2026

Le 8 juillet 2026, l’Université 91˿Ƶ et la Confédération des associations professorales de 91˿Ƶ (COFAM) ont tenu une séance de négociation prévue à l’horaire. Lors de cette rencontre, les...

Mise à jour des négociations – COFAM

ʳܲé: 3 July 2026

Le 3 juin 2026, l'Université 91˿Ƶ et la Confédération des Associations Facultaires de 91˿Ƶ (COFAM) ont tenu une séance de négociation prévue, de nature administrative. Au cours de cette...

Mise à jour des négociations – AMPD

ʳܲé: 3 July 2026

Des rencontres entre l'Université 91˿Ƶ et L’Association mcgillienne de professeur.e.s de droit (AMPD) ont eu lieu les 29 avril, 12 mai, 13 mai et 2 juin, au cours desquelles les parties sont...

Mise à jour – SEU (Centrale thermique centre-ville et Campus Macdonald)

ʳܲé: 17 June 2026

Les parties se sont rencontrées le 16 juin 2026 et ont échangé leurs contre‑propositions respectives concernant les questions monétaires. Elles doivent se réunir de nouveau le 14 juillet 2026.

Mise à jour des négociations – AMUSE (Occasionnels)

ʳܲé: 3 June 2026

Le Syndicat et l’Université se sont rencontrés les 26 et 27 mai afin de poursuivre les discussions sur les propositions non monétaires. Lors de ces rencontres, les parties sont parvenues à un...

Mise à jour des négociations - MUNACA

ʳܲé: 3 June 2026

Les parties se sont à nouveau rencontrées le 20 mai dans le cadre d’une séance de conciliation, afin de poursuivre des discussions exploratoires portant sur un nombre limité de sujets....

Mise à jour – SEU (Centrale thermique centre-ville, Métiers centre-ville et Campus Macdonald)

ʳܲé: 3 June 2026

Les négociations se poursuivent avec trois groupes SEU dont les conventions collectives sont échues depuis mai 2025.

Mise à jour des négociations – AÉÉDEM (Occasionnels académiques)

ʳܲé: 27 May 2026

Les parties se sont rencontrées le 25 mai et ont poursuivi leurs discussions portant sur la charge de travail et l’assignation des quarts. Des progrès notables ont été réalisés, notamment en ce qui...

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