91Ë¿¹ÏÊÓÆµ

Academic Job Opportunities

91Ë¿¹ÏÊÓÆµ
Department of Political Science
Faculty of Arts

Full-time tenure-track position in Political Science at the rank of Assistant Professor

Subfield: International Political Economy

The Department of Political Science at 91Ë¿¹ÏÊÓÆµ invites applications for a tenure-track position in International Political Economy. We welcome applications from outstanding early-career scholars with a strong research record in International Political Economy (IPE) who employ primarily quantitative methods. While we will consider candidates working in any substantive area of IPE, preference will be given to junior scholars whose research is methodologically rigorous and quantitative in orientation. The successful candidate will be expected to develop and teach undergraduate and graduate courses in IPE and should also be able to teach the graduate proseminar in International Relations.

The appointment is expected to be at the rank of Assistant Professor. The position start date is August 1, 2027.

The Department of Political Science engages in world-class research and teaching across diverse theoretical, thematic, and methodological approaches to the study of politics. For more information about the Department of Political Science, please visit our website at: /politicalscience/.

Inquiries may be directed to Professor Arash Abizadeh, Chair of the Department of Political Science, at chair.polisci [at] mcgill.ca.

Job Duties:
Teaching, research, and service to the institution. All 91Ë¿¹ÏÊÓÆµ faculty members are expected to contribute to service activities within their units, the University, and the wider scholarly community.

Qualifications and Education Requirements:
Candidates should have completed their PhD or be near completion. An applicant’s record of performance must provide evidence of outstanding research potential and the ability/potential to teach effectively at the undergraduate and graduate level, as well as evidence (or intentions) of undergraduate and graduate supervision and of mentoring students with diverse lived experiences.

Faculty/Department/Unit:
Department of Political Science
Faculty of Arts

Job Type:
Tenure-track

Rank:
Assistant Professor

Salary:
Salary will be commensurate with qualifications and experience.

Application Deadline:
Applications must be submitted online to .

Applications should be received by September 15, 2026, to guarantee full consideration, although applications will continue to be reviewed until the position is filled.

Required Documents:
The following supporting documents are required:

  • A cover letter and curriculum vitae;
  • A statement of research;
  • A writing sample (article or chapter length);
  • A teaching statement, as well as course evaluations and syllabi if available;
  • Three confidential letters of reference submitted directly by the referees (You will be sent an email with instructions on how to provide referee contact information shortly after application).

Depending on your nationality, it may be necessary for you to have a valid Canadian Visa to travel should you be invited to a campus visit.

Please note that to work at 91Ë¿¹ÏÊÓÆµ, you must be both authorized to work in Canada (or apply and obtain authorization) and willing to work in the province of Quebec at the campus where the position is located.

91Ë¿¹ÏÊÓÆµ is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing. However, knowledge of French is an asset.

91Ë¿¹ÏÊÓÆµ is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At 91Ë¿¹ÏÊÓÆµ, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

91Ë¿¹ÏÊÓÆµ further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

91Ë¿¹ÏÊÓÆµ implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.


Université 91Ë¿¹ÏÊÓÆµ
Département de science politique
Faculté des arts

Poste à temps plein menant à la permanence; la personne retenue entrera en fonction au rang de professeur(e) adjoint(e) en science politique.

Sous-domaine : Économie politique internationale

Le Département de science politique de l’Université 91Ë¿¹ÏÊÓÆµ sollicite des candidatures pour un poste de professeur(e) menant à la permanence en économie politique internationale. Le Département souhaite recruter une personne en début de carrière possédant une solide expérience de recherche en économie politique internationale et recourant principalement à des méthodes quantitatives. Les candidatures de spécialistes de tous les domaines de l’économie politique internationale seront examinées, mais on privilégiera les personnes dont les travaux se distinguent par leur rigueur méthodologique et leur approche quantitative. La personne retenue devra élaborer et donner des cours au premier cycle et aux cycles supérieurs en économie politique internationale. Elle devra également être en mesure d’enseigner le séminaire en relations internationales destiné aux étudiants aux cycles supérieurs.

Le niveau du poste à pourvoir est celui de professeur(e) adjoint(e). La date d’entrée en fonction est le 1er août 2027.

Le Département de science politique mène des activités de recherche et d’enseignement de premier ordre en adoptant diverses approches théoriques, thématiques et méthodologiques de l’étude de la politique. Pour en savoir plus sur le Département, veuillez consulter son site Web à /politicalscience/.

Veuillez envoyer vos questions au professeur Arash Abizadeh, directeur du Département de science politique, à chair.polisci [at] mcgill.ca.

Fonctions
Enseignement, recherche et prestation de services à l’établissement. Tous les membres du corps professoral mcgillois doivent participer à des activités de service dans leurs unités, à l’Université et dans le milieu scientifique.

Compétences et formation exigées
Le candidat ou la candidate doit être titulaire d’un doctorat ou en voie de l’obtenir. Sa feuille de route devra mettre en évidence un potentiel de recherche exceptionnel et des habiletés permettant d’enseigner de manière efficace au premier cycle et aux cycles supérieurs. Il ou elle doit également faire état de réalisations (ou d’intentions) en matière de supervision aux cycles supérieurs et de mentorat auprès d’étudiants ayant des expériences de vie diverses.

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Département de science politique
Faculté des arts

Type de poste
Poste menant à la permanence

Rang
Professeur(e) adjoint(e)

Salaire
Le salaire est fonction des compétences et de l’expérience.

Date limite de dépôt des candidatures
Les candidatures doivent être soumises en ligne sur .

Toutes les demandes reçues d’ici le 15 septembre 2026 seront examinées, après quoi les candidatures seront étudiées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Documents exigés
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • une lettre de présentation et un curriculum vitæ;
  • un énoncé sur les sphères d’intérêt en recherche;
  • un extrait d’un texte du candidat ou de la candidate (de la longueur d’un article ou d’un chapitre);
  • un énoncé sur les responsabilités et les réalisations en matière d’enseignement accompagné, si possible, d’évaluations et de plans de cours;
  • trois lettres de recommandation confidentielles soumises directement par les personnes appuyant la candidature (vous recevrez un courriel contenant des instructions sur la manière de fournir leurs coordonnées peu après le dépôt de votre dossier).

Selon la nationalité de la personne candidate, celle-ci pourrait devoir obtenir un visa valide pour voyager au Canada si elle est invitée à se présenter sur le campus.

Veuillez noter que pour travailler à l’Université 91Ë¿¹ÏÊÓÆµ, vous devez avoir l’autorisation de travailler au Canada (ou soumettre une demande afin d’obtenir cette autorisation) et accepter de travailler dans la province de Québec, sur le campus où les fonctions du poste offert seront exercées.

L’Université 91Ë¿¹ÏÊÓÆµ est un établissement de langue anglaise où les activités d’enseignement et de recherche se déroulent principalement en anglais et où, par conséquent, la faculté de communiquer en anglais, à l’oral comme à l’écrit, est nécessaire. Toutefois, la connaissance du français est un atout.

L’Université 91Ë¿¹ÏÊÓÆµ s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

91Ë¿¹ÏÊÓÆµ valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, 91Ë¿¹ÏÊÓÆµ reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université 91Ë¿¹ÏÊÓÆµ dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cÅ“ur de mettre en Å“uvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel accessibilityrequest.hr [at] mcgill.ca.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.

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