La Faculté de gestion Desautels s’engage à favoriser un environnement d’apprentissage inclusif, avant-gardiste et sûr. C’est pourquoi nous lançons la phase 1 d’une initiative visant à aider le corps professoral à intégrer aux cours les principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) et à accéder plus facilement aux ressources utiles.
Cette phase initiale comprend la création d’un répertoire de ressources pratiques conçues pour enrichir le contenu des cours, promouvoir des pratiques pédagogiques inclusives et favoriser une approche d’enseignement de la gestion contemporaine et axée sur l’apprentissage par l’expérience. D’autres ressources et outils s’y ajouteront à mesure que l’initiative progressera.
Vos suggestions et commentaires sont essentiels au succès de cette initiative. Nous vous invitons à nous faire part de cas, de stratégies d’enseignement inclusives ou d’idées qui pourraient être utiles à l’ensemble du corps professoral. Ensemble, nous pouvons créer un environnement d’apprentissage riche pour nos étudiants et étudiantes afin de les préparer à devenir des leaders qui défendront la diversité, l’équité et l’inclusion dans leurs organisations.
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