S茅ance en ligne
(Recommand茅 au personnel de supervision)
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Jeudi, 12 mars, 2026 10:00脿12:00
颁补迟茅驳辞谤颈别:
Jeudi, 12 mars, 2026 11:00脿12:00
(S茅ance en ligne)
Offert par le Bureau听du听d茅veloppement听durable de 91丝瓜视频
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Dans cette formation, vous en apprendrez davantage sur les principaux concepts de durabilit茅 et sur la fa莽on d鈥檌nt茅grer ces dimensions dans votre r么le. Que vous travailliez 脿 distance ou au bureau, apprenez 脿 appliquer des pratiques exemplaires en mati猫re de durabilit茅, des cadres de changement de comportement et des outils pour favoriser le changement environnemental et social.
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Jeudi, 12 mars, 2026 15:00脿15:45
S茅ance en ligne
LinkedIn Learning est offert 脿 tout le personnel administratif et de soutien de 91丝瓜视频. Dans cette courte s茅ance, vous apprendrez :
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Vendredi, 13 mars, 2026 10:00脿12:00
(s茅ance en ligne)
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Une des composantes cl茅s d鈥檜n leadership efficace (et de l鈥檈xpression de l鈥檌ntelligence 茅motionnelle) est l鈥櫭ヽoute et la communication efficace. Notre capacit茅 脿 茅tablir des liens avec autrui repose sur notre aptitude 脿 chercher 脿 comprendre et 脿 锚tre compris.
Au cours de cet atelier, les personnes participantes apprendront 脿 :
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Mardi, 17 mars, 2026 13:30脿16:00
S茅ance en ligne
(Recommand茅 au personnel de supervision)
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Jeudi, 19 mars, 2026 10:00脿12:00
S茅ance en ligne
颁补迟茅驳辞谤颈别:
Mardi, 24 mars, 2026 14:00脿16:00
S茅ance en ligne
(Recommand茅 au personnel de supervision)
颁补迟茅驳辞谤颈别:
Mercredi, 25 mars, 2026 10:00脿12:00
S茅ance en ligne
(Recommand茅 au personnel de supervision)
颁补迟茅驳辞谤颈别:
Mercredi, 25 mars, 2026 14:00脿16:00
S茅ance en ligne
offerts par听l鈥櫭﹒uipe de L'茅quit茅 脿 91丝瓜视频
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Cet atelier interactif est con莽u pour permettre aux participants de mieux comprendre les microagressions, leur impact sur les personnes et le travail, et comment intervenir lorsqu'elles se produisent.
En participant 脿 cet atelier, les participants seront mieux 脿 m锚me de :
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Mercredi, 25 mars, 2026 09:00脿17:00
S茅ance en personne
Les participants doivent assister aux deux sessions pour valider l'atelier
- Le 25 mars 2026
- Le 26 mars 2026
Cet atelier est compos茅 de cours magistraux, de d茅monstrations et de travaux de groupe qui ont recours 脿 des exemples concrets. Afin de favoriser les 茅changes, nous avons r茅duit le nombre de personnes participantes pouvant s鈥檡 inscrire.
L鈥檃telier vise 脿 fournir aux personnes participantes :
颁补迟茅驳辞谤颈别:
Jeudi, 26 mars, 2026 10:00脿11:30
S茅ance en ligne
颁补迟茅驳辞谤颈别:
Jeudi, 26 mars, 2026 09:00脿17:00
S茅ance en personne
Les participants doivent assister aux deux sessions pour valider l'atelier
- Le 25 f茅vrier 2026
- Le 26 f茅vrier 2026
Cet atelier est compos茅 de cours magistraux, de d茅monstrations et de travaux de groupe qui ont recours 脿 des exemples concrets. Afin de favoriser les 茅changes, nous avons r茅duit le nombre de personnes participantes pouvant s鈥檡 inscrire.
L鈥檃telier vise 脿 fournir aux personnes participantes :
颁补迟茅驳辞谤颈别:
Vendredi, 27 mars, 2026 09:30脿12:00
S茅ance en personne
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Imaginez que vous 锚tes sous les projecteurs en tant que conf茅rencier ou conf茅renci猫re, pour une pr茅sentation pr茅par茅e ou impromptue. Vous avez soudainement la bouche s猫che et vos pens茅es s鈥檃rr锚tent. Peut-锚tre m锚me que vous sentez la salle tourner. C鈥檈st un moment horrible pour un conf茅rencier ou une conf茅renci猫re.
颁补迟茅驳辞谤颈别:
Lundi, 30 mars, 2026 12:00脿13:30
Destin茅 aux participants actuels R茅gime de retraite de l鈥橴niversit茅 91丝瓜视频. Ce webinaire aborde notamment les questions suivantes :鈥�
颁补迟茅驳辞谤颈别:
Mardi, 31 mars, 2026 12:00脿13:00
(S茅ance en ligne)
Offert par le Bureau听du听d茅veloppement听durable de 91丝瓜视频
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