Simon Blanchette, chargé d’enseignement, affirme que les organisations canadiennes qui adoptent l’intelligence artificielle sans une planification stratégique de leurs effectifs perdront inévitablement des talents, et de l’expertise. Il s’est adressé au Canadian HR Reporter au sujet du rapport du Sénat américain qui prédisait la perte de 100 millions d’emplois avec l’arrivée de l’intelligence artificielle au cours de la prochaine décennie.
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Publié le: 9 fév 2026
Dans un environnement de bureau, l’intelligence artificielle (IA) peut accomplir bon nombre des tâches qui Ă©taient traditionnellement effectuĂ©es par des stagiaires ou des subalternes. MĂŞme si l’on peut y voir un gain d’efficacitĂ©, les entreprises pourraient ĂŞtre perdantes Ă long terme. Selon Simon Blanchette, chargĂ© d’enseignement Ă la FacultĂ© de gestion Desautels de l’UniversitĂ© 91ËżąĎĘÓƵ, l’arrivĂ©e de l’IA crĂ©e une pyramide inversĂ©e au sein des entreprises.
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Publié le: 9 fév 2026
Deloitte revoit les titres de poste de plus de 180 000 membres du personnel aux États-Unis. Selon Simon Blanchette, chargĂ© de cours Ă la FacultĂ© de gestion Desautels de l’UniversitĂ© 91ËżąĎĘÓƵ, ce changement tĂ©moigne des pressions subies par les employeurs canadiens au moment oĂą l’intelligence artificielle modifie les responsabilitĂ©s professionnelles.
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Publié le: 9 fév 2026
L’IA générative est en train de changer la façon dont les gens travaillent, mais de nombreuses organisations cherchent encore des moyens de l’utiliser efficacement. Les organisations doivent réfléchir à la manière dont elles souhaitent utiliser l’IA ainsi qu’à leur tolérance au risque.
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Publié le: 27 jan 2026
Au moment où un tournant décisif a été amorcé du côté de l’IA, on se demande si le Canada, qui avait fait preuve d’un leadership précoce, pourra suivre les changements rapides qui s’opèrent sur la scène mondiale. D’autres pays investissent à une échelle sans précédent, et, d’après , professeur en commerce au détail et en gestion des opérations, le Canada risque de prendre du retard s’il n’agit pas rapidement.
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Publié le: 14 jan 2026
Le premier concours sur la portĂ©e de l’intelligence artificielle mettait les Ă©tudiants et Ă©tudiantes Ă la maĂ®trise en analytique de gestion de l’UniversitĂ© 91ËżąĎĘÓƵ au dĂ©fi de concevoir des feuilles de route stratĂ©giques pour l’intĂ©gration de l’IA. Il ne s’agissait pas d’un concours de codage. Son objectif Ă©tait de relever des dĂ©fis sociaux complexes pour Centraide du Grand MontrĂ©al.
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Publié le: 5 déc 2025
Les grands modèles de langage changent notre façon de faire des affaires, du moins selon les entreprises qui créent des outils d’IA. En réalité, de nombreuses entreprises savent que les outils d’IA sont très puissants, mais elles cherchent encore à déterminer comment les utiliser au mieux. Dans le cadre de l’, on a demandé aux étudiants et étudiantes en commerce de tester les grands modèles de langage et de concevoir une approche ascendante pour constituer un portefeuille alimenté par l’IA.
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Publié le: 18 nov 2025
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