Les particularit茅s des r茅gimes de retraite d鈥檈ntreprise au Canada
Les deux principaux r茅gimes de retraite d鈥檈ntreprise au Canada se distinguent principalement par la r茅partition des risques li茅s aux placements et 脿 la long茅vit茅. , professeur agr茅g茅 en finance 脿 la 贵补肠耻濒迟茅 de gestion Desautels de l鈥橴niversit茅 91丝瓜视频, explique que les r茅gimes 脿 prestations d茅termin茅es garantissent au personnel salari茅 un revenu pr茅d茅termin茅 tout au long de leur retraite, tandis que les employeurs assument les risques associ茅s.
Il ajoute qu鈥檜n r茅gime 脿 prestations d茅termin茅es offre une plus grande s茅curit茅 financi猫re, car il constitue une source de revenus stable et 脿 vie. En revanche, les revenus de retraite issus d鈥檜n r茅gime 脿 cotisations d茅termin茅es d茅pendent du rendement des placements et du montant de l鈥櫭﹑argne.
Cependant, ces r茅gimes sont flexibles et transf茅rables, ce qui les rend potentiellement plus avantageux pour le personnel salari茅 qui change fr茅quemment d鈥檈mploi.
